Peoples Republic BV

Algemene informatie

Samen succesvol

Informatietechnologie dringt steeds verder door tot de kern van vrijwel elk bedrijf. Van een ondersteunende dienst is het uitgegroeid tot een bepalende factor in het primaire bedrijfsproces. Het verschil tussen winnen en verliezen. Peoples Republic bestaat uit IT’ers die dat verschil kunnen maken, omdat ze opereren op het snijvlak van business en IT. Ze verstaan hun vak èn begrijpen de branche waarin ze werken. Peoples Republic bemiddelt deze professionals bij marktleiders en organisaties die daarnaar streven. Want wat ons het meest motiveert, is samen succesvol zijn.

Wij werven kandidaten en detacheren IT’ers (zowel eigen medewerkers als zelfstandigen) voor onze klanten. Telkens weer is dat een intens proces. We leggen onze ziel en zaligheid in elke aanvraag, in elk gesprek. Dat is de enige manier om vol overtuiging de beste kandidaat te kunnen aanbieden. Die verantwoordelijkheid nemen wij heel serieus en daarom voeren we een strakke regie op het traject. Bij voorkeur zijn wij altijd aanwezig bij een kennismaking tussen klant en kandidaat. Niet om het gesprek te leiden, maar wel om te continu te leren van wat er gebeurt. De dynamiek van verbale en non-verbale communicatie is immers een rijke informatiebron voor ons werk: de juiste mensen aan elkaar verbinden.

Hoe serieus we ons werk ook nemen, de cultuur bij Peoples Republic is ontspannen. Met zowel klanten als kandidaten en gedetacheerden bouwen we een persoonlijke band op. We willen hen echt leren kennen. Wie is de persoon achter het cv? Wat is het bedrijf achter de vacature? Bij werving maken we uit honderden IT-professionals een beargumenteerde keuze voor één ideale kandidaat. Die hebben we eerst zelf ontmoet en presenteren we vervolgens aan onze opdrachtgever. Slechts één leven geven we mogelijkerwijs een nieuwe impuls op dat moment. Alleen al daarom verdient de keuze al onze aandacht. Maar ook omdat we verzekerd willen zijn van een mooie match. Want het succes van de klant is ook ons succes. We willen nog járen met hem door.

Peoples Republic beoogt een kritische, eerlijke houding in zijn relaties. Daarop mag iedereen ons afrekenen. Sterker nog: dat moet, want daar ligt onze meerwaarde als intermediair. Hebben wij geen goed gevoel bij een bepaalde match, dan zeggen we dat. Óók als een opdrachtgever of kandidaat zelf enthousiast is. We doen dat respectvol, goed beargumenteerd en opbouwend naar de betrokkenen, zoals dat hoort in elke relatie. We laten een lucratieve deal schieten als we nog niet de beste man of vrouw voor de klus hebben gevonden. Uiteindelijk lukt dat altijd, want we gaan door het vuur voor een succesvolle, duurzame match. We willen erg graag succesvol zijn. De handtekening onder een overeenkomst is onze ultieme beloning.

In respectvolle relaties vieren we samen successen en overwinnen we samen tegenslagen. Dat gelijkwaardige speelveld hebben we nodig om onze meerwaarde te bewijzen. We willen weten wat we aan elkaar hebben. Vanuit die kwetsbaarheid kunnen we onze kracht laten zien en waarmaken wat we beloven. Dan leren we een klant zo goed kennen dat we altijd kwaliteit leveren. En we prijzen onszelf dan ook gelukkig dat klanten steevast bij ons terugkomen. Ze weten dat wij het voor elkaar krijgen.

Peoples Republic richt zich bij voorkeur op IT-functies in het hoger segment, waar naast competenties domeinkennis belangrijk is. De rollen die onze IT’ers vervullen, lopen uiteen. Veelal zijn ze dan ook gespecialiseerd, maar allemaal hebben ze gevoel voor de business waarin ze zich begeven. De innerlijke drive en een creatieve geest om waarde toe te voegen aan hun klant. Naast de harde eisen aan kennis en kunde letten wij sterk op deze zachtere competenties. We schetsen een beeld van de werkomgeving en praten daarover. Dan gaat het niet over woon-werkverkeer of een lunchvergoeding. Zouden wíj graag met deze persoon willen werken? Ook dergelijke vragen stellen we onszelf.

Arbeid wordt steeds flexibeler. Werkgevers kiezen voor een kleine vaste kern, werknemers kiezen voor een zelfstandiger bestaan. Maar wat níet verandert, is het belang van menselijk kapitaal om steeds complexere organisatievraagstukken op te lossen. Goede mensen hebben we hard nodig om de concurrentie te verslaan, om relevant te blijven. Peoples Republic heeft de schone taak om op dat flexibele speelveld voortdurend coalities te sluiten tussen mens en organisatie, tussen kandidaat en klant. IT-vraagstukken worden opgelost door professionals die zich in diverse rollen snel ontwikkelen en organisaties die met het resultaat hun markt veroveren. Dagelijks ziet Peoples Republic die magische dynamiek ontstaan. Met veel genoegen, want zo zijn we samen succesvol.