Flexpay B.V.

Algemene informatie

De dienstverlening van het in 1999 opgerichte FlexPay is er op gericht landelijk extra instrumenten te bieden ter ondersteuning van de re-integratie van werkzoekenden waarbij het risico en de administratieve en financiele rompslomp voor werkgevers zoveel mogelijk wordt verlaagd bij indienstname van deze personen.

Door clienten al meteen bij aanvang van een traject op een detacheringovereenkomst te nemen bij FlexPay kan reeds vroegtijdig informatie gegeven worden over de inhoud van een arbeidsovereenkomst en informeren over de rechten en plichten die hierbij horen. Extra steun kan geboden worden bij de problematiek rondom bijvoorbeeld loonbeslagen.

Daarbij geeft FlexPay extra vertrouwen aan de werknemer door te laten merken dat deze niet alleen staat.

Voor de werkgever is geruststellend dat FlexPay voor een bepaalde periode de werkgeversrisico's op zich neemt en zorgdraagt voor de aanvraag en verwerking van subsidies en premieteruggaves.

FlexPay hanteert een transparante werkwijze naar zowel de opdrachtgevers als werkgevers.

FlexPay wil met alle deelnemende partijen, zoals gemeenten, UWV, werkgevers, werknemers, re-integratie- en jobcoachbedrijven haar kennis op het vlak van detacheren delen en biedt derhalve een gratis helpdesk via 0800-FLEXPAY.