Maatschap ThuiszorgInHolland

Algemene informatie

ThuiszorgInHolland bv
Amsterdam, Haarlem, Leiden, Breda , Almere, Amersfoort en Assen

ThuiszorgInHolland bv is de snelst groeiende thuiszorgorganisatie in de regio Haarlem.
Vanuit het hoofdkantoor in Haarlem verlenen wij thuiszorg, hulp bij het huishouden, aan meer dan 3000 cliënten door heel Nederland. Na de oprichting in 2008 bieden wij momenteel werk aan meer dan 700 medewerkers.

ThuiszorgInHolland Verzorging & Verpleging bv levert ook wijkzorg, verzorging en Verpleging in Haarlem en Haarlemmermeer.

Wij hebben ons als doel gesteld om uit te groeien tot een full service landelijke werkende thuiszorgorganisatie in 2015.

Bedrijf en bedrijfsvoering
ThuiszorgInHolland is in 2008 opgericht. Wij richten ons met name op de Wmo Huishoudelijk verzorging. Wij werken in opdracht van gemeenten verdeeld over 8 provincies. Zo zijn wij onder meer actief in Amsterdam, Haarlem, Leiden, Breda , Almere, Amersfoort en Assen.

ThuiszorgInHolland onderscheidt zich door een zeer efficiënte werkwijze waardoor wij in staat zijn tegen een goede prijs/prestatie diensten aan te bieden aan gemeenten. Wij leggen een grote verantwoordelijkheid neer bij onze medewerkers en ondersteunen ze lokaal bij het uitvoeren van hun werkzaamheden.

Veel medewerkers hebben een flex-contract. Elk gewerkt uur moet gerapporteerd worden aan het hoofdkantoor; Alle gewerkte diensten moeten voorzien worden van een handtekening van de cliënt. Elke maand moet de medewerker deze handtekeningen opsturen naar kantoor, per post of per e-mail. Elke week moet het aantal gewerkte uren via onze website opgegeven worden. Onze medewerkers moet tevens hun vrije dagen, ziektedagen, overuren en reisdeclaraties aan ons doorgeven. Zo garanderen wij dat wij alleen de daadwerkelijk gewerkte uren in rekening wordt gebracht aan opdrachtgevers, cliënten en het CAK

ThuiszorgInHolland is zeer nuchtere pragmatische organisatie. Wij zijn sterk gericht op continuïteit. Op dagelijkse basis maar ook strategisch. De gezondheidszorg staat aan de vooravond van een enorme efficiencyslag. Onze bedrijfsfilosofie en cultuur maakt dat wij vandaag al klaar zijn voor alle mogelijke toekomstige veranderingen ingegeven door overheid en politiek

Mensbeeld
Medewerkers en cliënten staan op een gedeelde eerste plaats. Directie heeft een positief mensbeeld, hoe zou het anders moeten. Wij hebben hoog maar reëel verwachtingspatroon van de inzet van onze mensen in hun dagelijks werk. Iedereen is direct betrokken bij de cliënt achter de voordeur. De mensen op kantoor zijn er uitsluitend om onze medewerkers ‘buiten’ zo veel mogelijk te ondersteunen zodat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen.
Wij weten dat cliënten en onze medewerkers een privé leven hebben en passen onze diensten daarop aan en niet andersom. Wij vinden het onbegrijpelijk dat in veel zorgorganisaties zichzelf centraal stellen in plaats van hun medewerkers en – cliënten.

Zorg
Huishoudelijke verzorging
Wij zijn gespecialiseerd in Thuiszorg, hulp bij het huishouden niveau 1. Dat leveren wij uitsluitend als zorg in natura aan gemeenten.

Verzorging en verpleging
ThuiszorgInHolland is in 2010 gestart met het Thuiszorg, verzorging in verpleging. Dit doen wij op basis van zorg in natura. Na de start in Haarlem de Haarlemse regio en Hoofddorp/Haarlemmermeer zullen wij in 2013 ons werkgebied sterk gaan uitbreiden. In 2015 hebben wij een landelijk werkende organisatie.

Toekomst van de gezondheidszorg
Externe factoren oefenen grote invloed uit op onze organisatie. Wij zijn daardoor zeer afhankelijk van de landelijke en gemeentelijke politiek, economische omstandigheden, de veranderende arbeidsmarkt en demografische ontwikkelingen als vergrijzing, ontgroening en de multicultiralisering.
Wij maken gelukkig zelf onderdeel uit van de maatschappij en kunnen de ontwikkelingen daarop dagelijks via de media op de voet volgen en dat doen wij dan ook. De opkomst van de ziektekostenverzekeraars, de verhoging van de eigenbijdrage, decentralisatie van de gezondheidszorg van awbz naar de gemeentelijke wmo de kranten staan er vol mee.

Het is niet een kwestie van afwachten maar van vandaag acteren en anticiperen op ontwikkelingen die nu al zichtbaar zijn. Om het gezondheidszorgstelsel betaalbaar te houden zullen drempels tot de toegang opgeworpen gaan worden voor de cliënt, zorg zal efficiënter georganiseerd moeten worden, waarbij de professionele zorgverlener in de wijk weer alle ruimte en verantwoordelijkheden zal gaan krijgen. Gesteund door de , al op dit moment, beschikbare internet-en telecommunicatietechnieken heeft de professional altijd een directe lijn met alle collega’s en toegang tot alle relevante data.

ThuiszorgInHolland als werkgever
Wij geloven in mensen. Wij geloven in de kracht van een goed samenwerkend team, bottem up en wanneer nodig, top down. Wij geloven in de kracht van diversiteit van talenten en competenties en zijn dagelijks op zoek naar nieuw talent op elk niveau. Mensen zijn verschillend en gelijkwaardig

Wij halen het beste uit onze medewerkers naar boven en begeleiden ze waar ze hulp nodig hebben. Het combineren van werk en privé vinden wij belangrijk, vrijwel iedereen in ons bedrijf werkt part time. Wij bieden je een informele werksfeer in een zeer sterk groeiend landelijk werkend dynamisch bedrijf in de gezondheidszorg. Een branche die sterk in ontwikkeling is en daardoor voor ons veel mogelijkheden en kansen biedt, nu en in de toekomst.

ThuiszorgInHolland bv
Hoofdkantoor
Gebouw Polderzicht
Prof. van der Scheerstraat 199
2035 AM HAARLEM
TEL 023-55 198 10

http://www.thuiszorginholland.nl
http://www.twitter.com/thuiszorg